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 1月18日,全球人力資源管理、領導力和戰略領域的知名調研機構杰出雇主調研機構Top Employer Institute公布「中國杰出雇主2024 Top Employer China 2024」榜單,上汽乘用車榮膺“中國杰出雇主”稱號,并成為唯一一家連續12年獲此殊榮的中國自主品牌車企。

 杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構。中國杰出雇主認證由其發起,從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發,通過全球統一的認證調研標準和流程,評審出該區域范圍內能夠為員工提供最佳人力資源環境的雇主。早在2013年,上汽乘用車首次參與“杰出雇主”評選便榮登榜單,開創了國內首家自主品牌車企獲得“杰出雇主”的紀錄。連續12年上榜是對上汽乘用車“人才是車企最關鍵的軟實力”理念的肯定,也是對公司人才發展戰略的有力背書。

 面對當前汽車產業邁向高質量發展新階段,近年來上汽乘用車著力打造高質量人才發展體系,從保持人才厚度和隊伍引領、完善多通道發展路徑、全域催動學習活力、健全全業務鏈激勵機制、推進數字化創新升級以及尋求主動組織變革六大維度出發,全面賦能業務開展、全力支撐企業創新轉型和業務快速落地。2023年是上汽集團“新能源汽車發展三年行動計劃”的開局之年,上汽乘用車聚焦新能源汽車發展全面向新而行,堅持深度自主研發與核心技術創新,在新能源與海外市場雙輪驅動下,創全年總銷量、新能源銷量雙新高,邁入高質量發展新周期。

 自成立以來,上汽乘用車始終致力于引進優秀人才、培養用好人才,讓個人成長與企業發展“同頻共振”。連續12年榮膺杰出雇主,是對上汽乘用車雇主品牌的充分認可。面向未來,上汽乘用車將秉持“創新、協同、擔當、使命”的公司價值觀和“用戶思維、全局最優、精益運營、求真務實”的經營理念,持續強化雇主品牌和企業社會責任,實現員工與企業共同成長,驅動公司加速創新轉型步伐,進入高質量可持續發展正循環。