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 2023一汽-大眾共招聘456名優秀應屆畢業生,進一步充實公司研發、數字化、新能源等關鍵業務領域。在入職后的三個月時間里,新員工參加了公司為其量身打造的S?訓練營培養項目。11月28日,一汽-大眾2023年校招新員工,通過視頻連線的形式五地齊聚,以一場盛大的結業典禮,共同見證新員工成長的高光時刻,同時慶祝 S?訓練營圓滿收官!一汽-大眾董事、黨委副書記、工會主席李振奎,第一(財務)副總經理馮炎,(人事)副總經理金先楨,(技術)副總經理顧昀斌博士,(商務) 副總經理聶強,相關部門經理人員、員工代表、導師代表,還有來自北京大學、浙江大學、上海交通大學、同濟大學、吉林大學、天津大學、電子科技大學、大連理工大學、華南理工大學的校方領導等共同參加了本次結業典禮。

 2023年一汽-大眾S?訓練營結業典禮

 風勁帆滿圖新志,同心筑夢啟新航

 伴隨著活力四射的歌舞《奔跑的青春》開場,一汽-大眾S?訓練營結業典禮“夢想綻放”、“奮進青春”、“未來有你”三個篇章依次上演。其中在夢想綻放篇章視頻中,新員工們紛紛表達了選擇加入一汽-大眾的理由,有的人認可公司行業地位,有的人偏愛公司文化氛圍,有的人從小就心生向往,也有的人看重公司未來發展。大家都對自己的未來職業生涯充滿了期待。在奮進青春篇章視頻中,新員工沿著S?訓練營培養脈絡,不斷成長的高光時刻也一一展現在大家面前,集中賦能、參觀體驗、新媒體大賽、課題實踐……勾起每個人在這段旅程中的美好回憶。與此同時,一汽-大眾新員工們彰顯Z世代青春活力,迸發創意,各展所長,為大家帶來了樂隊表演、rap、歌曲串燒、Talk Show等精彩節目。

 一汽-大眾2023年新入職員工們帶來一系列精彩表演

 結業典禮上,一汽-大眾(人事)副總經理金先楨對新員工的未來發展寄予厚望。他講到:“希望新員工們把握行業變革、公司轉型的大好時機,把握公司體系建設、流程重塑的強勁勢頭,把握干事創業、快速成長的廣闊平臺。保持學習習慣和奮斗精神,在堅定理想、錘煉技能中增強志氣,在敢為人先、勇于突破中增強骨氣,在實學實干、擁抱創新中增強底氣,掌握不可替代的關鍵能力,成為不可替代的核心骨干,從‘生力軍’成為‘主力軍’,與一汽-大眾共創共生、共享共贏。”

 一汽-大眾(人事)副總經理金先楨現場致辭

 一汽-大眾第一(財務)副總經理馮炎也從中德合作的角度對新員工提出期望。他表示,大眾集團堅持“In China,for China”的戰略方針, 一汽-大眾作為合資企業,在其中發揮著至關重要的核心作用。一汽-大眾擁有歷史悠久的合作文化傳統,相信在中德雙方員工進行開放和有效合作的良好氛圍中,新員工們一定會加速成長,有擔當、有作為,也因為新員工的加入,一汽-大眾將迎來更加光輝璀璨的未來!

 一汽-大眾第一(財務)副總經理馮炎現場致辭

 在對年輕“后浪”們的殷殷囑托中,一汽-大眾還為年輕的新員工們準備了一份驚喜:一張張由公司領導及相關部門領導親筆書寫的寄語卡片。小小的卡片,承載著濃濃的關愛,更為新員工們帶來了屬于一汽-大眾大家庭的溫暖。

 此外,在訓練營的歷練過程中,涌現出了許多優秀的學員和團隊,他們懷揣夢想,渴望早日成為行業的佼佼者。同樣,許多前輩也曾經是初入職場的新人,憑借自身的努力和執著,逐步成長為獨當一面的行業大咖。活動現場,六位來自一汽-大眾不同領域的中外方大咖專家,為這些新生代頒發榮譽,包括優秀個人獎20個,課題實踐團隊一等獎4個、二等獎17個、三等獎24個,獲獎員工將創新思維與前輩們的奮斗精神融為一體,展現出傲人的鋒芒,榮譽的頒發將現場氛圍推向了新的高潮。

 一汽-大眾捷達品牌&成都分公司技術開發部電氣科功能電子產品工程師宋歡、

 管理服務部IT工程師 Ron Alexander 頒發優秀個人獎

 一汽-大眾規劃項目控制部項目經理Victoria Mezhlumyants、

 生產管理部 物流規劃部 廠內物流規劃科專家周明珠頒發課題實踐團隊二等獎和三等獎

 一汽-大眾技術開發驅動系統開發部新能源電池開發科經理倪婧、

 中國一汽首席技能大師金濤頒發課題實踐團隊一等獎

 沃土厚植萬木興,匠心耕作百才聚

 千秋基業,人才為先;產業轉型,核心在人。面對汽車行業轉型加速、競爭加劇的嚴峻形勢,一汽-大眾秉持“傳統業務保持領先,新業務轉型破局”的戰略目標,構建了充滿活力的人才體系,為員工提供暢通的發展渠道和豐富的成長資源,牽引員工“想干事、能干事、干成事”,驅動公司轉型發展。通過員工成長和公司發展同頻共振,實現人力資本價值最大化,搭建了高質量的人才隊伍,助推一汽-大眾加速奔跑,樹立了制造企業數智化轉型的業界標桿。

 面向未來,一汽-大眾將積極響應國家和時代的號召,堅持可持續發展人才戰略,繼續發揮行業引領、示范作用,向“中國最優秀的汽車企業,員工和伙伴心中最具活力的公司”的美好愿景而奮進新程。