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全球人力資源管理、領導力和戰略領域的知名調研機構杰出雇主調研機構(Top Employer Institute)公布 “中國杰出雇主2023(Top Employer China 2023)”榜單,上汽乘用車榮膺“中國杰出雇主”稱號,并成為唯一一家連續十一年獲此殊榮的中國自主品牌車企。

杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構,自1991年以來一直致力于為包括中國在內的全球優秀雇主提供認證。中國杰出雇主評選全面覆蓋了六大人力資源領域,包括人才策略、工作環境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等。早在2013年,上汽乘用車就首次獲得“杰出雇主”榜單,創造了國內首家自主品牌汽車企業獲得“杰出雇主”紀錄。以“創新、協作、責任、使命”作為企業價值觀,上汽乘用車致力于培養人才、引進人才、用好人才,讓個人理想與企業發展“同頻共振”。

當下,汽車產業正迎來百年未有之大變局。上汽乘用車在全面推進企業創新升級的同時,也著力推動人力資源管理的戰略轉型,實現人力資源運作向人力資本運營的升級,全面賦能業務高效開展。伴隨業務發展,上汽乘用車人力資源管理不斷優化人才模型,完善人才管理體系,實現對員工績效、能力、潛力等方面的全方位評估,及時、有效發現及培養高潛力的關鍵人才,建立穩健的人才梯隊,全面激發組織效能與活力,助力公司整體業務的穩步快速發展。

除此以外,公司也高度重視員工個人發展訴求與組織發展間的平衡,充分肯定員工價值,尊重個人特質,持續為員工提供平等、愉悅的工作環境與多樣化的學習和項目實踐機會,讓員工感受到尊重與信任的同時能夠充分發揮個人潛能。持續激發團隊活力,向內取得共贏;加強開放創新,實現合作伙伴協同,向外連接共生。

連續十一年榮膺“中國杰出雇主”認證,既是對上汽乘用車雇主品牌的認可,更是對具備未來視野、高效發展動能的團隊的肯定。著眼未來,上汽乘用車將全面推進企業創新轉型,打造適應未來行業發展的團隊,為中國現代汽車產業高質量發展做出更多貢獻,以更優質的產品和和卓越的服務引領未來出行生活。